«Ich brauchte nach der Pause mindestens drei Jahre»

Über ein Jahrzehnt arbeitete Daniela Fürer nicht mehr in der Intensivpflege. Sie spricht von «elf Jahren Pause», aber Zeit, um sich gross auszuruhen, hatte sie schon damals wenig: Anstatt um die Patienten im Spital kümmerte sie sich nun zu Hause um ihre Kinder, daneben arbeitete sie in ihrem Erstberuf als Pharmaassistentin.

Vor rund acht Jahren kehrte Fürer wieder in die Intensivpflege und somit auch zu ihrem ehemaligen Arbeitgeber, dem Kantonsspital Graubünden (KSGR), zurück – zuerst war sie sieben Jahre auf der interdisziplinären Intensivstation für Erwachsene tätig, seit einem Jahr arbeitet die 48-jährige diplomierte Expertin Intensivpflege auf der Kinderintensivstation.

Doch von vorn: Fürer ist gelernte Pharmaassistentin. In diesem Beruf arbeitete sie aber nur für kurze Zeit; die Bündnerin wollte nämlich Krankenschwester – wie es damals noch hiess – werden, also absolvierte sie die Grundausbildung. Später machte sie noch eine Weiterbildung für Intensivpflege.

Fürer war rund eineinhalb Jahre auf der Intensivstation im KSGR tätig, als sie 2003 ihr erstes Kind, einen Sohn, zur Welt brachte. Nach dem Mutterschaftsurlaub beschloss sie, ihre Tätigkeit am KSGR aufzugeben. Rund zwei Jahre später bekam sie noch eine Tochter.

«Ich arbeitete sehr gerne auf der Intensivstation, doch liessen sich Schichtarbeit und Familie schwer vereinbaren; ich wollte für meine Kinder voll da sein, das war mir ein grosses Anliegen», sagt die inzwischen alleinerziehende Mutter. Ihre Tochter und ihr Sohn seien ihr wichtiger gewesen, als sich selbst zu verwirklichen.

Ganz von der Arbeitswelt weg war Fürer nicht lange: «Ich konnte Teilzeit in einer Apotheke arbeiten; dank der regelmässigen Arbeitszeiten liessen sich Kinder und Job besser vereinbaren.»

Fürer hatte während all der Jahre immer den Wunsch, wieder in die Intensivpflege zurückzukehren: «Die Krankenpflege ist für mich nicht einfach ein Job, sondern meine Berufung – ich bin mit Leidenschaft und ganzem Herzen dabei.»

Es war eine einstige Arbeitskollegin von Fürer, die ihr den nötigen Schubs gab: «Wir waren uns per Zufall über den Weg gelaufen, kamen ins Gespräch und schliesslich konnte sie mich dazu bewegen, dass ich mich beim KSGR für einen Wiedereinstieg in die Intensivpflege bewarb.»

Fürer schätzte ihre Chancen, nach elf Jahren Unterbrechung wieder in den Beruf einzusteigen, als gering ein. Doch ihre Befürchtung hat sich nicht bewahrheitet. «Die Zuständigen am KSGR sagten mir zwar, einen Wiedereinstieg nach so einer grossen Pause hätten sie noch nicht oft gehabt, doch weil sie mich von der früheren Anstellung und der Weiterbildung kennen würden und ich mit dem Betrieb schon vertraut sei, würde ich die Stelle bekommen.»

Um wieder in die Intensivpflege einsteigen zu können, absolvierte Fürer ausgewählte Stunden der Module des Nachdiplomstudiums in Intensivpflege am Bildungszentrum Gesundheit und Soziales (BGS) in Chur. Über einen Zeitraum von zwei Jahren besuchte Fürer verschiedene Module – die Kosten übernahm das Spital. «Das war eine super Sache, mein Wissen war danach wieder auf dem neuesten Stand», sagt die 48-Jährige.

Zu Beginn aber hat sich Fürer teilweise wieder wie eine Anfängerin gefühlt, wie sie im Gespräch erzählt. Die Grundlagen habe sie schon noch gewusst, etwa wie man eine Patientin, die ins künstliche Koma versetzt wurde, von Kopf bis Fuss wäscht – «das hatte ich alles noch präsent».

Fürer räumt ein: «Das Ganze dann in die Praxis erfolgreich umzusetzen, dass man dann für die Körperpflege eben nicht 30 Minuten, sondern lediglich 10 Minuten braucht, das musste ich zuerst wieder lernen. Und das ging nicht von heute auf morgen.»

Fürer brauchte rund drei Jahre, bis sie die organisatorischen Abläufe wieder verinnerlicht hatte und mit allem vertraut war. Sie findet denn auch: «Wiedereinsteiger müssen viel Zeit investieren.»

Fürer stieg mit einem 80-Prozent-Pensum wieder ein und reduzierte nach drei Monaten auf rund 40 Prozent – «denn da waren ja noch Familie und Haushalt, was ebenfalls Zeit beanspruchte». Als die Kinder schon etwas älter waren, erhöhte Fürer ihr Pensum nach und nach.

«Die Zeit des Wiedereinstiegs war sehr streng», sagt die diplomierte Expertin Intensivpflege. Wenn sie morgens im Spital ihre Arbeitskleidung angezogen habe, habe sie gleichzeitig ihr Privatleben abgestreift. «Als Wiedereinsteigerin war ich so fokussiert, dass ich erst jeweils nach Schichtende gemerkt habe: Es gibt ja eigentlich noch ein Leben ausserhalb der Arbeit.»

Vonseiten des Spitals hat sich Fürer bei ihrem Wiedereinstieg gut unterstützt gefühlt: «Ich erhielt die Betreuung, die ich benötigte.» Sie gesteht aber ein: «Wenn ich schon im Vornherein gewusst hätte, mit wie viel Aufwand und Zeit der Wiedereinstieg verbunden ist, so weiss ich nicht, ob ich mich dann auch für diesen Weg entschieden hätte.» Doch rückblickend sei sie froh, alles so konsequent durchgezogen zu haben. Denn die Arbeit bereite ihr so viel Freude.

Fürer sagt: «Ich könnte von manch berührenden Erlebnisse erzählen, doch ich glaube, etwas vom Schönsten ist es, wenn Patienten später noch einmal mit ihren Angehörigen auf die Station kommen und dann sehen möchten, wo sie gelegen haben und welche Pflegefachpersonen sie betreut haben etc. Zu sehen, wie die Patienten wieder im Leben zurück sind und wie sie und auch ihre Angehörigen dafür so dankbar sind, ist ein grosses Geschenk, und das geht schon sehr tief.»

Fürer bekam auch schon oft die Schattenseiten des Berufs zu spüren. Es habe zunehmend Tage gegeben, an denen sie sich bereits um 12 Uhr mittags völlig erschöpft gefühlt habe, erzählt sie. «Ich konnte mit der Zeit nicht Schritt halten.» Neben diesem Gefühl, dauerhaft gestresst zu sein, komme noch die körperliche Anstrengung und der Druck hinzu, keine Fehler zu machen.

Irgendwann kam der Moment, an dem Fürer klar wurde und sie sich eingestand: Sie will so nicht mehr arbeiten, die körperliche und psychische Belastung auf der Intensivstation für Erwachsene ist zu gross für sie. «Ich wusste von verschiedenen vorgängigen Gesprächen, dass sich die Situation im Moment – und wahrscheinlich auch längerfristig – nicht ändern wird», sagt Fürer und fügt an: «Ich habe dann schnell gemerkt, dass ich jetzt einmal nur auf mich schauen muss.»

Seit einem Jahr arbeitet die diplomierte Expertin Intensivpflege mit einem 70-Prozent-Pensum nun auf der Kinderintensivstation des KSGR: «Fachlich musste ich zwar noch einiges an Zeit investieren, doch die körperliche Belastung ist nicht mehr so stark und das Arbeitstempo nicht mehr so hoch, das ist schon eine Erleichterung.»

Vor kurzem schloss Fürer eine Coaching-Ausbildung ab, diese gibt ihr etwas Spiel- und Freiraum: «Ich halte mir so ein Hintertürchen offen. Mein Wunsch ist es, in naher Zukunft zu einem gewissen Prozentteil selbstständig zu sein.»

Die diplomierte Expertin Intensivpflege hat einige Ideen, wie mehr Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger für die Intensivpflege, oder generell für die Pflegeberufe, gewonnen werden könnten: Flexible Arbeitszeiten, Erhöhung der Zulagen, individuelle Dienstplanung, Springerpools – Fürers Liste ist lang. Ihre wichtigste Botschaft aber lautet: «Es muss Bewegung in die Sache kommen – wir Pflegerinnen und Pfleger brauchen nun ein Zeichen, das uns die Bestätigung gibt: Wir werden mit unseren Anliegen gehört und wahrgenommen.»

Sie kenne einige Pflegefachpersonen, die kündigten, obwohl sie noch keine neue Stelle in Aussicht gehabt hätten. «Das waren Pflegerinnen und Pfleger, die ihren Beruf wirklich noch mit Herzblut ausübten. Klar, rücken dann neue Pflegekräfte nach; viele von ihnen sind zuerst guter Dinge, doch nach ein paar Monaten verlassen auch von ihnen wieder einige ihre Stellen, das ist zumindest mein Eindruck.»

Fürer ist nicht eine, die laut fordert, sondern eine stille Schafferin, eine Mutter, die den ganzen Haushalt alleine stemmt, eine diplomierte Expertin Intensivpflege, die dreieinhalb Tage die Woche ihre Arbeit erbringt.

Sie hat es verdient, dass ihr Weckruf nicht auf taube Ohren stösst. Ihre Stimme soll gehört werden wie all die anderen Stimmen der Pflegerinnen und Pfleger da draussen – bevor die Pflege völlig ausgeblutet ist.