«Hausarzt ist kein Beruf, den man subventionieren muss»
Ein Arzt macht vor, wie eine Berggemeinde zu medizinischer Versorgung kommt. Und er kritisiert Kollegen, die einfach ihre Praxis schliessen.
«Beeindruckend hoch»: Jeder dritte Arzt steigt aus
Neue Daten machen es offensichtlich: Die Gesundheitsbranche kann ihr Personal nur schlecht halten. Viele steigen aus. Und die meisten wechseln dann den Beruf und die Branche.
, 4. Mai 2016 um 08:00
Das Schweizerische Gesundheitsobservatorium Obsan hat erstmals Zahlen zum Thema der Berufsaustritte beim Gesundheitspersonal veröffentlicht; Grundlage waren Daten von 200'000 Personen, die das BfS im Jahr 2013 erfasst hatte.
Die Obsan-Auswertung betrachtete dabei drei Typen von Berufsaustritten: Austritt aus der Erwerbstätigkeit, Berufswechsel und Branchenwechsel.
Und eines scheint auf den ersten Blick offensichtlich: Die Absetzbewegung ist kräftig. Knapp ein drittel der Ärztinnen und Ärzte steigt im Laufe ihres Berufslebens aus – und über vierzig Prozent der Hebammen und Pflegefachleute. Oder in Zahlen:
- Ärzte: 31,8 Prozent
- Zahnärzte: 27,8 Prozent
- Pflegefachpersonal: 45,9 Prozent
- Hebammen: 41,9 Prozent
- Physio- und Ergotherapie: 35,0 Prozent
- Nichtärztliche Psychotherapie: 45,3 Prozent
- Medizinisch-technische Berufe: 43,9 Prozent
«Das sind beeindruckende Resultate», sagt Stefan Spycher, Vizedirektor im Bundesamt für Gesundheit: «Bei den unter 35-Jährigen Pflegenden sind es ein Drittel und 55 Prozent bei den über 50-Jährigen. Mit Ausnahme letzterer ist nur ein geringer Anteil der Befragten nicht erwerbstätig. Die meisten geben an, entweder den Beruf oder die Branche gewechselt zu haben.»
Austritte in der Pflege und bei Frauen mit Höchstwerten
Die Pflege führt die Statistik mit der höchsten Austrittsrate an – und hier sind die Austritte auch am konsequentesten: Sehr häufig zeigen die Daten, dass Pflegefachleute ganz aus Erwerbsleben ausgeschieden sind (15,4 Prozent) oder aber den Beruf gewechselt haben (23,1 Prozent). Keine Spitzenwerte gibt es beim Branchenwechsel: Hier bewegen sich die Zahlen mit 7,4 Prozent im Mittelfeld. Will sagen: Wer den Job wechselt, bleibt zumindest dem Gesundheitswesen relativ treu.
Statistisch unterscheidet Obsan ferner die Aussteige bei Ärzten und in der Pflege nach Frauen und Männern:
- Ärzte: 36,8 Prozent Frauen und 29,7 Prozent Männer
- Pflegefachpersonal: 47,2 Prozent Frauen und 38,9 Prozent Männer
Berufsaustritte nach Alter (2011–2013)
Das heisst: Die Ausstiegs-Quote ist in beiden Berufsgruppen bei Frauen um etwa zehn Prozentpunkte höher als bei Männern (wohl aus den bekannten Gründen).
Bei der Interpretation der Zahlen räumt das Gesundheitsobservatorium ein, dass die Wiedereinstiege nicht enthalten sind – weshalb die Zahlen nicht überschätzt werden sollten. Weiter wanderten Ärzte teilweise bereits im Studium in die Pharma, Medizinaltechnik oder Forschung ab. Denkbar auch, dass sie im weiteren Berufsverlauf – etwa durch die Pharma oder Forschung ins Ausland berufen werden.
- Obsan Bulletin 7/2016 des Schweizerischen Gesundheitsobservatoriums: «Berufsaustritte von Gesundheitspersonal», Mai 2016.
Siehe auch: «Ärztemangel? Vielleicht gibt es einfach zuviele Aussteiger»
Artikel teilen
Loading
Comment
Dringend gesucht: Allgemeininternisten
44 Prozent der Grundversorger werden in den nächsten Jahren verschwinden, 2300 werden benötigt - das zeigt eine Studie der Schweizerischen Gesellschaft für Allgemeine Innere Medizin.
«Wir schliessen eine Lücke im Zuweisermarketing»
Seit Januar arbeiten Medinside Jobs und just-medical! zusammen. Fürs Zuweisermarketing entsteht eine starke Kommunikations-Drehscheibe. Was sie bietet, sagt Stephan Meier-Koll, Head of Sales Medinside.
«Wir schnüren Ihnen massgeschneiderte Pakete»
Nun gehört Medinside zu just-medical!. Für den Stellenmarkt im Gesundheitswesen entsteht damit ein Kommunikations-Kraftwerk mit zwei Job-Plattformen. Was bietet es? Ein Interview mit Co-Chefin Danijela Miladinovic.
Luzern: Ende des Ärzte- und Pflegemangels in Sicht?
Im vergangenen Jahr wurden 10 Prozent mehr Bewilligungen für Gesundheitsberufe erteilt.
Schweizer Ärzte starten Imageoffensive
Die FMH will damit in Erinnerung rufen, wofür die Ärzteschaft eigentlich da ist: Für Sie.
Vom gleichen Autor
Katar sucht 4000 Fachpersonen aus der Gesundheitsbranche
Die Gesundheits-Strategie 2022 des Emirats will die medizinische Versorgung massiv abbauen. Der Wüstenstaat will 4000 Fachpersonen aus aller Welt rekrutieren.
Swiss Medtech Award: Das sind die drei Finalisten
Drei Unternehmen zeigen den State of the Art: Es geht um präzisere Tumor-Operationen, um Trainingshilfen für Schlaganfall-Patienten – und um Operationen in den Tiefen des Auges.
Schweizer Innovationen an der «Health 2.0»
Auch Schweizer Unternehmer und Start-ups präsentieren sich an der grössten Innovationskonferenz für das digitale Gesundheitswesen in Barcelona. Hier schon vorab einige Inspirationen zur dreitägigen Messe.