2 x pro Woche
Abonnieren Sie unseren Newsletter.
Eine besondere Woche für das Gesundheitswesen
So haben die Pflegefachkräfte schweizweit für bessere Arbeitsbedingungen protestiert.
, 30. Oktober 2020 um 08:04
Diese Woche ist für das Schweizer Gesundheitswesen im doppelten Sinn ein spezielles. Zum einen bereitet man sich in den Spitälern auf die immer weiter ansteigenden Covid-19-Fallzahlen vor. Zum anderen kämpft das Pflegepersonal landesweit mit Aktionen für bessere Arbeitsbedingungen.
Es verlangt unter anderem, dass mehr Pflegefachkräfte ausgebildet werden, diese besser bezahlt werden und mehr Zeit für die Arbeit mit den Patientinnen und Patienten bleibt. Die Pflegefachfrau Myriam Gerber-Maillefer sagte im «Medinside»-Interview, es fehle an Personal. Auch müsse die Pflege «immer öfters sachfremde Arbeiten machen». Nicht zuletzt deshalb habe man dann immer weniger Zeit für die Patienten. Die Pflege müsse gleichzeitig das ausgleichen, was im System schief laufe.
Das Pflegepersonal müsse zudem «immer öfter auf Abruf arbeiten». Dies wird aber nicht bezahlt und sei gemäss unserem GAV so auch nicht erlaubt. «Wir sich nicht mehr bereit, das zu akzeptieren».
In der ganzen Schweiz fanden Aktionen statt
Und so wurde in und vor allem vor den Spitälern und Rathäuser protestiert - und die Forderung nach einem zusätzlichen Monatslohn wegen der Mehrarbeit und der Risiken verlangt, welche die Coronakrise für das Pflegepersonal mitbringe.
Vor der Zürcher Gesundheitsdirektion fanden ebenso Aktionen statt...
| Twitter/VPOD
Artikel teilen
Comment
Die Ankündigung der Zürcher Spitäler bezüglich Temporärarbeit ist kontraproduktiv
Die Absprache der Zürcher Spitäler, auf Temporärarbeitende zu verzichten, ist kontraproduktiv und gefährdet die Patientensicherheit. Die Temporärarbeit ist ein bewährtes Mittel gegen den Fachkräftemangel, indem Pflegekräfte flexibel bleiben und jederzeit in den Beruf wieder einsteigen können.
«Eine Ökonomisierung der Pflege lehnen wir ab»
Die Unia sucht Lösungen gegen die Krise in der Langzeitpflege. Ein neues «Care-Manifest» der Gewerkschaft fordert einen aktiveren Staat sowie eine direktere Einbindung der Pflegenden.
Frankreich: Höhere Tarife gegen Abwanderung von Pflegepersonal
Da immer mehr Pflegefachleute in der Schweiz oder in Luxemburg arbeiten, plant Frankreich eine Antwort – höhere Entschädigungen für Spitäler in Grenzregionen.
Bewährt, innovativ und zukunftsorientiert
Praxisnahe Weiterbildung für Führungskräfte im Gesundheitswesen: Kreative Zukunftsgestaltung und systematische Effizienzsteigerung. Ein gecoachtes Management-Projekt verbindet Ihre persönliche Entwicklung mit der erfolgreichen Weiterentwicklung Ihrer Gesundheitsorganisation.
Pflegemonitoring: Neue Daten zur Lage der Pflege
Ein interaktives Tool des Bundes bietet neue und aktualisierte Informationen zum Pflegeberuf.
Co-Creation im Gesundheitswesen
Zippsafe revolutioniert mit seinen Produkten das Gesundheitswesen. Ein platzsparendes Spindsystem optimiert Personalumkleiden, während ZippBag und ZippScan den Umgang mit Patienteneigentum verbessern. Erfahren Sie, wie die Produkte durch enge Zusammenarbeit mit Schweizer Spitälern entwickelt wurden.
Vom gleichen Autor
Covid-19 ist auch für das DRG-System eine Herausforderung
Die Fallpauschalen wurden für die Vergütung von Covid-19-Behandlungen adaptiert. Dieses Fazit zieht der Direktor eines Unispitals.
Ein Vogel verzögert Unispital-Neubau
Ein vom Aussterben bedrohter Wanderfalke nistet im künftigen Zürcher Kispi. Auch sonst sieht sich das Spital als Bauherrin mit speziellen Herausforderungen konfrontiert.
Preisdeckel für lukrative Spitalbehandlungen?
Das DRG-Modell setzt Fehlanreize, die zu Mengenausweitungen führen. Der Bund will deshalb eine gedeckelte Grundpauschale - für den Direktor des Unispitals Basel ist das der völlig falsche Weg.