Sponsored

«Stellen Sie sich den Herausforderungen!»

Im Gesundheitswesen ist vieles im Wandel. Die neue Summer School vom 1. – 13. Juli 2024 vermittelt kompaktes Wissen zu aktuellen und zukünftigen Herausforderungen von Gesundheitsorganisationen. Teilnehmende ziehen daraus die richtigen Schlüsse für ihre Führungsrolle.

, 17. April 2024 um 20:03
image
Von Zentrum für Gesundheitsrecht und Management im Gesundheitswesen, Uni Bern.

1.-13.7.2024: Summer School - CAS Healthcare Leader Excellence

Ausgangslage

Eine Führungsaufgabe in einer Organisation des Gesundheitswesens zu übernehmen, setzt Mut, Können und Wissen voraus. Man sieht sich mit Herausforderungen konfrontiert, die in anderen Branchen unbekannt sind. Die Summer School Healthcare Leader Excellence der Universität Bern richtet sich an Personen, die neu eine höhere Führungsaufgabe wahrnehmen oder als Quereinsteiger:in eine solche übernehmen.
Gesundheitsorganisationen agieren in einem Umfeld, das hoch reguliert, interdependent, emotional, kompliziert, dynamisch und riskant ist. Gesundheitsorganisationen gelten als «speziell». Der grösste Teil der Führungspersonen wie auch der Mitarbeitenden sind direkt in die Leistungserbringung am Patienten eingebunden. Wenn sie ausfallen, hat das viel grössere Auswirkungen auf den wirtschaftlichen Erfolg als in jeder anderen Branche. Hierarchische Strukturen sind generell weniger wirksam und werden oft als störend empfunden. Spitäler funktionieren im Alltag als Netzwerke, während sie hierarchisch aufgebaut sind.

Zielsetzungen

Ziel der zweiwöchigen Summer School ist es, mittels kompakter Wissensvermittlung die heutigen und zukünftigen Herausforderungen von Gesundheitsorganisationen zu verstehen und daraus die richtigen Schlussfolgerungen für die Gestaltung der eigenen Führungsrolle abzuleiten. Das Verständnis der Ursachen häufiger Probleme und die Kenntnis möglicher Lösungsansätze sind dabei elementar. Die Teilnehmenden verbessern dadurch ihre Führungswirksamkeit.
Mehr zu den Inhalten

Kompakte Weiterbildung für Führungspersönlichkeiten im Gesundheitswesen

Das Weiterbildungsangebot richtet sich an das oberste Kader im Gesundheitswesen, zum Beispiel Mitglieder von Geschäftsleitungen oder Spitalleitungen. Darunter fallen Quereinsteiger:innen, Kaderärzt:innene, höhere Pflegekader und Führungspersonen aus den Supportbereichen und Stabsfunktionen.
Voraussetzungen für die Zulassung sind ein Hochschulabschluss. Berufserfahrung im Gesundheitswesen ist erwünscht, aber keine Voraussetzung. Ziel der Gruppenzusammensetzung ist ein Dialog über Berufs- und Disziplingrenzen hinweg.
image
Von Zentrum für Gesundheitsrecht und Management im Gesundheitswesen, Uni Bern.

Unterschied zu allgemeinen Management-Weiterbildungen

Die höheren Kader, die das schweizerische Gesundheitswesen heute braucht, müssen in der Lage sein, den Umbruch des Gesundheitswesens aktiv und mit Verständnis für die Gesamtanliegen der öffentlichen Gesundheit und der Medizin mitzugestalten. Führungspersonen im Gesundheitswesen verfügen zwar über grosse Sachkenntnis, aber ihnen fehlt oft das notwendige Rüstzeug für die Betriebsführung und der Umgang mit den spezifischen Herausforderungen des Gesundheitswesens.
Diese Lücken können durch den Besuch von allgemeinen Management-Weiterbildungen nur teilweise geschlossen werden, da dort die Besonderheiten des Gesundheitswesens nicht oder nur ungenügend thematisiert werden. Die Summer School - CAS Healthcare Leader Excellence trägt diesen spezifischen Bedürfnissen Rechnung.
image
Von Zentrum für Gesundheitsrecht und Management im Gesundheitswesen, Uni Bern.

1.-13.7.2024: Summer School - CAS Healthcare Leader Excellence: Melden Sie sich jetzt an!

Die summer school findet vom 1. – 13. Juli 2024 (inkl. Samstag, 6. Juli) an der Universität Bern statt. Die Platzzahl ist auf 16 beschränkt. Melden Sie sich jetzt an!
Der Lehrgang kann mit dem „Certificate of Advanced Studies (CAS) Healthcare Leader Excellence MiG“ der Universität Bern im Umfang von 12 ECTS abgeschlossen werden. Der CAS-Abschluss kann für das „Diploma of Advanced Studies (DAS) in Healthcare Management and Leadership MiG“ oder für den Master of Advanced Studies (MAS) mit dem Titel eines „Master in Healthcare Management and Leadership MiG“ angerechnet werden.
Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte und ein persönliches Gespräch zur Verfügung!
Zur Anmeldung

Leitung und Dozierende

Die Summer School wird geleitet von Prof. Dr. Franziska Sprecher, lic.phil. Daniel Joseph Walker, EMBA HSG und Prof. Dr. Gregor Zünd Bei der Durchführung der summer school wirken neben Dozierenden der Universitäten Bern (u.a. Prof. Dr. Andreas Hack) Expertinnen und Experten aus der Praxis (u.a. Hugo Keune und Philipp Kaufmann) mit.

Zentrum für Gesundheitsrecht und Management im Gesundheitswesen der Universität Bern

Der Studiengang wird vom Zentrum für Gesundheitsrecht und Management im Gesundheitswesen der Universität Bern durchgeführt. Dieses wird gemeinsam von der Rechtswissenschaftlichen, der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen sowie der Medizinischen Fakultät der Universität Bern getragen.
Bei der Durchführung der Summer School wirken neben Dozierenden der Universitäten Bern auch ausseruniversitäre Fachleute mit.

image

Universität Bern
Zentrum für Gesundheitsrecht und Management im Gesundheitswesen
Hochschulstrasse 6, 3012 Bern
info-mig@rw.unibe.ch
+41 31 684 32 11
Weitere Informationen finden Sie hier.




    Artikel teilen

    Loading

    Comment

    Mehr zum Thema

    image

    Spitalverbundsinterne Lösung: Nicole Ruhe wird CEO in Uznach und Wil

    Die heutige CEO des Spitals Linth wird mit dem Zusammenschluss der St.Galler Spitalverbunde zu «HOCH Health Ostschweiz» eine Doppelfunktion übernehmen.

    image

    SoH: «Es lief alles korrekt», besagt ein erstes Gutachten

    Bei der Auflösung des Arbeitsverhältnisses mit CEO Martin Häusermann sei alles mit rechten Dingen zugegangen. Der Kanton Solothurn kündigt aber weitere Untersuchungen an.

    image

    US-Software für das USZ? Debatte um eine Beschaffung

    Vor dem Entscheid über ein neues Klinikinformationssystem beim Universitätsspital Zürich schalten sich Parlamentarier ein – aus allen Richtungen und mit einem klaren Wink.

    image

    In der Rehaklinik üben Patienten mit einer App

    Reha-Training mit dem Tablet: In der Klinik Tschugg analysiert der Computer unter anderem die Aussprache.

    image

    Gewerkschaft ist «entsetzt» über Nullrunde in Aargauer Spitälern

    «Keinerlei Bereitschaft für Wertschätzung der Mitarbeitenden»: So kritisiert die VPOD die Aargauer Kantonsspitäler.

    image

    Keine Lohnerhöhung in Aargauer Akutspitälern

    Die Angestellten der beiden Kantonsspitäler in Baden und Aarau müssen auf eine Lohnerhöhung verzichten.

    Vom gleichen Autor

    image

    «Quer durch die Lunge»: Spannende Referate locken nach Luzern

    Am 18. Juni 2024 findet der 6. INluks Kongress im KKL Luzern statt. Das Departement für Klinische Querschnittmedizin des Luzerner Kantonsspitals (LUKS) lädt Sie zum Thema «Quer durch die Lunge» ein. Erleben Sie spannende Referate und pflegen Sie den Wissens- und Erfahrungsaustausch.

    image

    «Wer die Familie mitdenkt, arbeitet wirksamer»

    Ob in der Reha-Klinik, im Therapiezentrum oder im Kreissaal: Health Professionals haben immer auch mit Angehörigen und engen Vertrauten von Patient:innen und Klient:innen zu tun. Wie sie die Zusammenarbeit mit allen erfolgreich gestaltet können, vermittelt das CAS Family Systems Care an der ZHAW.

    image

    Standardisierter Datenaustausch via SHIP - Tendenz exponentiell steigend

    Der Initialaufwand hat sich gelohnt. Gut zwei Jahre nach dem Start ist der offene Kommunikationsstandard SHIP zu einem relevanten Marktplayer geworden. Immer mehr Leistungserbringer und Kostenträger setzen auf den automatisierten Datenaustauch via SHIP. Und sie sind mehr als zufrieden damit.