«Manche haben unrealistische Erwartungen an die Schweiz»

Jan Saner: Die Schweiz hat im Ausland einen sehr guten Ruf – und das nicht nur wegen der hohen Löhne. So berichten uns deutsche Ärzte, dass sie deutlich mehr abrechenbare Zeit pro Patienten haben und dass die (Arbeits-)Qualität in den Spitälern höher ist. Das Schweizer Gesundheitswesen wird generell als sehr gut eingestuft.

Francesca Saner: Natürlich spielen auch die guten Verdienstmöglichkeiten in vielen Fachbereichen eine entscheidende Rolle. Hinzu kommt die hohe Lebensqualität in der Schweiz, kurze Distanzen und eine zumeist bessere Work-life-Balance.

Francesca Saner: Teilweise sind die Erwartungen unrealistisch. Die Vorstellung, dass hier ‘Milch und Honig’ beziehungsweise Schokolade fliesst, entspricht nur bedingt der Realität. Wir sind nicht einfach so ein vermögendes Land, sondern arbeiten hier viele Stunden – das muss man wollen und können und sich entsprechend einsetzen.

Jan Saner: Manche vergessen auch, dass die Lebenshaltungskosten in der Schweiz deutlich höher sind als im Herkunftsland. Zudem kann sich nicht jeder mit der Schweizer Kultur anfreunden.

Jan Saner: Der Grossteil der ärztlichen Fachkräfte mit einem ausländischen Diplom kommt aus Deutschland (51,0 Prozent), gefolgt von Italien (9,4 Prozent), Frankreich (7,2 Prozent) und Österreich (6,0 Prozent).

Francesca Saner: Diplome und Weiterbildungstitel aus der EU/EFTA werden gemäss dem Personenfreizügigkeitsabkommen anerkannt – mittels einer direkten oder indirekten Anerkennung. Mitglieder aus Nicht-EU/EFTA-Staaten können ihr Arztdiplom registrieren lassen. Ausserdem müssen die notwendigen Sprachkenntnisse (Niveau B2) in der Amtssprache des jeweiligen Kantons nachwiesen werden, in dem man arbeiten will. Je nach Fach und Fall können die Kantone einen Sprachnachweis auf Niveau C1 verlangen (Beispiel: OKP-Zulassung ).

Francesca Saner: Manchmal schon; das kommt natürlich auch sehr auf den Dialekt an. Aus Erfahrung ist mit einer «Einhör-Zeit» von etwa einem halben Jahr zu rechnen. Zugleich unterschätzen manche Ärzte aber auch, dass die Schweiz eine andere Sprach-, Lebens- und Arbeitskultur hat, ebenso ein anderes Sozialsystem. Die Vorstellung, dass sie die Medizin aus dem Herkunftsland Eins zu Eins praktizieren können, funktioniert oftmals nicht.

Jan Saner: Wir klären im Erstgespräch, welche Vorstellungen der Arzt oder die Ärztin von der Schweiz hat und was bereits über das Land bekannt ist. Ebenso, was sich von der zukünftigen Arbeitsstelle versprochen wird und wie das Umfeld aussehen soll: eher ländlich oder städtisch, Berge und Seen, Distanzen? Zudem ist die Schweiz nicht für jeden Arzt interessant.

Francesca Saner: In der Chirurgie beispielsweise gibt es kaum eine Nachfrage für ausländische Ärzte. Zugleich ist die Schweiz wegen ihrer Grösse auch nicht besonders interessant für ausländische Chirurgen – wer Karriere machen möchte, orientiert sich zumeist an den Fallzahlen und diese sind im Vergleich zu anderen Ländern eher tief.

Jan Saner: Die Nachfrage an Ärzten der Inneren Medizin mit ihren verschiedenen Fachrichtungen ist besonders gross. Ebenso wird besonders in der Kinder- und Jugendmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Erwachsenenpsychiatrie gesucht.

Jan Saner: Eine gute Vorbereitung ist das A und O – sich informieren, Kliniken und Praxen anschauen, mit dem Chefarzt und Kollegen sprechen und sich hinterfragen, weshalb man diesen Schritt machen möchte: Ist es nicht einfach ein Schnellschuss, aus einer aktuellen Unzufriedenheit heraus? Muss es ein Umzug in ein anderes Land sein? Was erwarte ich vom neuen Land und von der neuen Arbeitsstelle? Sehe ich eine längerfristige Perspektive , auch wenn es vielleicht nicht die perfekte Stelle ist?

Francesca Saner: Wir machen die Erfahrung, dass ein Wechsel in die Schweiz dann gelingt, wenn sich jemand Zeit nimmt für die Vorbereitung und sich später auch privat am Ort vernetzt.