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Toxische Unternehmenskultur in USZ-Kliniken
Die ausgesprochen hierarchische Organisation verunmögliche eine transparente Fehlerkultur, so das Fazit eines externen Berichts. Problematisch könne auch die Anstellung von medizinischen «Koryphäen» sein.
, 20. November 2020 um 10:59Problem «Star-Chefärzte»
Offenbar liegt aktuell vieles im Argen
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