Zürich: Kein Teuerungsausgleich in den kantonalen Spitälern
Seit 2023 wuchsen die Lohnsummen bei KSW, PUK, IPW und USZ deutlich schwächer als in der übrigen Kantonsverwaltung.
«Das kommt einer Lohnsenkung gleich»
Der Kanton Bern schlage für nächstes Jahr ein Lohnsenkung vor, klagt das Berner Pflegepersonal plakativ.
, 7. September 2022 um 06:10
Der Kanton Bern sorgt mit seinem Budget für Unmut beim Pflegepersonal: Der Voranschlag sieht für Spitex- und Heimpflege eine Lohnerhöhung von 1,2 Prozent vor. «Das kommt einer Lohnsenkung gleich!», quittiert der Berufsverband des Pflegefachpersonals (SBK) diese Pläne. Schliesslich liege die Teuerung bei durchschnittlich 3 Prozent.
«So steigen noch mehr aus»
Der SBK Bern wirft dem Regierungsrat vor, die angespannte Personalsituation in der Langzeitpflege und der Spitex nicht zu erkennen. Es sei unverständlich, «dass die Regierung die Notwendigkeit von guten Arbeitsbedingungen in der Langzeitpflege und Spitex nicht berücksichtigt. Er nimmt in Kauf, dass weitere Fachkräfte aussteigen und die zukünftige Versorgung zusätzlich gefährdet wird», kritisiert der SBK Bern.
SBK fordert Nachbesserung
Er fordert vom Kantonsparlament, dass es die Pläne der Regierung nachbessert und den vollen Teuerungsausgleich budgetiert. Die Sektion gehört mit knapp 5‘000 Mitgliedern zu den grössten Sektionen des SBK.
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