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Aufholbedarf bei Unternehmensentscheidungen in der Gesundheitsbranche - warum mehr Frauen mitentscheiden sollten
Zwei Drittel aller Mitarbeiterinnen im Schweizer Gesundheitswesen sind weiblich. Beim Pflegepersonal sind es gar 85 Prozent. Dem gegenüber stehen 83 Prozent Männer in Kaderpositionen. Männer fällen folglich meistens Entscheidungen, die vor allem Frauen betreffen - doch ergibt das Sinn?
, 17. Juni 2021 um 15:00- Intuitiv bedienbare, optisch ansprechende Anwenderoberflächen und Produkte und damit geschlechtersensible Konzeption von digitalen Produkten/Lösungen.
- Entwicklungen von Anwendungen, die für die Abläufe in den Lebenswelten der Frauen und im Gesundheitswesen konzipiert sind und keinen zusätzlichen Zeitaufwand bedeuten
- Schulungskonzepte, die in Tagesabläufe integrierbar sind
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