Kantonsspital Baden: Petition für Teuerungsausgleich
Gute ein Drittel des Personals unterschrieb die Forderung nach Nachbesserungen in der Lohnrunde.
Service-Personal zu Pflege-Personal
Die Helios-Kliniken in Deutschland haben eine neue Idee gegen den Fachkräftemangel: Sie entlassen externe Service-Angestellte. Und bieten ihnen dann eine Pflege-Ausbildung an.
, 13. November 2024 um 06:25
Die Helios-Kliniken in der ostdeutschen Stadt Schwerin planen, am Jahresende einen Servicebereich aufzulösen. Sie haben den dortigen Angestellten gekündigt – oder konkret: der Gesellschaft, welche dem Spital die Mitarbeiter für Küchen- und Hotellerie-Dienstleistungen zur Verfügung stellt.
Dies bestätigte ein Helios-Sprecher gegenüber dem «Norddeutschen Rundfunk». Im Hintergrund steht offenbar ein weitergehender Plan: Laut einem Vertreter der Gewerkschaft Ver.di wird den Beschäftigten angeboten, eine Ausbildung als Krankenpflegehelfer zu absolvieren. Diese Ausbildung dauert eineinhalb Jahre.
Andererseits werden junge Leute im sozialen Jahr oder Auszubildende einspringen, um die Aufgaben der Service-Mitarbeiter zu übernehmen. Aber auch heutige Pflege-Fachleute sollen gewisse Aufgaben auffangen.
Die Helios-Kliniken in Deutschland gehören zum Fresenius-Konzern. Die Gruppe umfasst insgesamt 87 Spitäler und Kliniken; ferner führt Helios rund 120 ambulante Zentren. Der Konzern beschäftigt etwa 65'000 Personen.
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