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Transformation im Gesundheitswesen setzt bestehende Vergütungsstandards unter Druck
Die Vergütung medizinischer Leistungen im Schweizer Gesundheitswesen ist komplex und aufgrund der Schnittstellen zu unterschiedlichen Akteuren anspruchsvoll zu managen. Personalisierte Behandlungen und die Transformation der Versorgungsstrukturen fordern die bestehenden Vergütungsstandards heraus.
, 24. April 2020 um 06:15Bedeutung von Interprofessionalität im Gesundheitswesen
CAS-Studiengang «Interprofessionelles Leistungs- und Tarifmanagement in Health Care» für «Health Professionals»
Nutzen des CAS
- Dreistufiger Studienaufbau: Aufbaustudium - Praxis study tours - Transferarbeit
- Sie verstehen gesetzliche Standards besser und erleben die Herausforderungen bei der Umsetzung direkt vor Ort in der Praxis (9 study tours Tage)
- Top-Praxisbezug (der Inhalt wird durch Praxisfirmen aktiv mitgestaltet)
- Sie kennen Ihre Position im Gesundheitswesen, verstehen die Realitäten unterschiedlicher Stakeholders und nutzen Gestaltungsspielräume in der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Sie bewältigen Konfliktfelder mit einem ganzheitlicheren Verständnis und reduzieren aktiv Reibungsverluste im Gesundheitswesen
- Realitätsnahe Fallstudien zur Entwicklung von Netzwerklösungen
- Interprofessionelle Transferarbeit zur Simulation der eigenen Praxisrealität
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